Sfogliando le bacheche di annunci di lavoro, vi sarete sicuramente imbattuti in richieste esigenti e talvolta anche un po’ stravaganti, a volte per niente chiare e altre completamente inconcludenti.

“Web designer cercasi con le seguenti conoscenze “HTML, CSS, Photoshop, Illustrator, javascript, jQuery, Flash” 
Un web designer di solito è colui che crea la grafica dei siti web. Non deve, quindi, avere competenze tecniche di programmazione, che sono, invece, richieste al web developer, colui che realizza la struttura del sito.

“Azienda leader cerca venditori a tempo perso. Nessuna tassa da pagare. Guadagno fino a 6.000 euro.”
Per iniziare quale azienda leader può cercare “venditori a tempo perso”? E ancora, nessuna tassa da pagare, solo un genio potrebbe annunciare pubblicamente che si evaderanno le tasse.

“Cercasi neo-laureati in materie informatiche massimo 24 anni, con conoscenze Java EE 6 SDK; Php + Mysql; c++; minimo 3 anni di esperienza documentabile.”
L’incongruenza salta palese agli occhi. Come fa un neo laureato ad avere maturato 3 anni di esperienza?

“Cercasi per lavoro di segreteria persona in gamba e intelligente in grado di risolvere anche problemi dell’ultimo momento. Preferibilmente di bella presenza, giovane e volenterosa.”
Come mai proprio giovane e di bella presenza? Un cinquantenne di aspetto normale non va bene lo stesso?